아래 Open Position들은 고객사의 동의를 받아 극히 제한적으로 게시된 Opening Job입니다.
이 외에도 다양한 포지션들이 진행중이오니 Career develop.이나 전직에 관심 있으신 분들은 chjo@hennymccoy.com 으로 resume를 송부해주시면 되겠습니다.
Subject [글로벌] HR - 인사/총무 경력자
Date 2021.11.02
▣ Company: 글로벌


▣ Position: HR - 인사/총무 경력자


▣ Responsibility

● HR 시스템 보강/개발을 위한 서포트

• 직원 인사 관리 및 채용 프로세스
• 적절한 급여 및 직책 산정
• 사내 교육 및 트레이닝
• 직원 전문성 개발

● HR 오퍼레이션 실무

• 직원들의 온보딩 오프보딩
• 재무팀과 급여관련 협업/지원
• 직원들의 평가/성과 관리 및 검토 프로세스 지원
• 인턴십 관리 지원
• HR 시스템 관리 (WebHR)


▣ Requirements

*영문이력서를 보내주시면 적합한 지원자분께 한하여 기업/포지션 안내 드리는점 양해바랍니다

● 필수:

- 4년제 대학 졸업자 이상 (인사과 또는 경영학과)
- 인사 & 총무 업무 경력 5년~7년
- 영어 능통자 (구두/서면)
- 협력, 의사 소통, 협상 및 대인 관계 능통자
- HR 전반적인 업무 경험자 (채용, 급여, 기획, 워크숍, 행사 등)
- 주도적으로 문제 해결방안을 찾으시는 분

● 우대:

- 근로기준법에 대한 이해도가 있는 분
- 인사기획 업무 경험자 (규정, 복지, 인재육성, 조직문화 등 인사체계 develop 경험자)
- 교육체계, 조직문화 개발, 설계 및 운영 경험자
- 이스포츠 산업 동향, 급여 및 사내 복지에 대한 이해
- MS Office, Google Suite 활용 우수자
- 회계/세무 관련 자격증 소지자 우대


▣ 제출서류

- 이력서 전송 (하기 JD 관련 본인 경험/강점/성과 포함)
- 이력서를 MS-Word 양식으로 담당자에게 e-mail로 보내주시기 바랍니다.
- 총 경력 기간을 기재하시고, 지원분야의 경력 사항은 상세히 기술해 주시기 바랍니다.
- 각 회사의 퇴사 및 이직 이유를 기재하시기 바랍니다.
- 사진 필히 첨부
- 응시분야/연락처/연봉(현 연봉 & 희망 연봉) 기재
- 각종 증빙서류는 서류전형합격자에 한해 추후 제출


▣ Contact point : 손영은 과장
* 유선으로 문의하실 때에는 효과적인 답변 드릴 수 있도록
먼저 [연차/업계 또는 회사/담당 업무] 를 말씀 주시기 바랍니다.
* 이메일로 이력서와 함께 문의주시는 것이 가장 효과적입니다
Office : 02-2135-7430
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